ITセキュリティ人材の需要はなぜ伸び続けるのか

法規制、クラウド化、そして人材供給の構造。セキュリティ職の求人が減らない理由を分析します。

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ITセキュリティ人材の需要はなぜ伸び続けるのか

セキュリティ領域の求人は、景気の波に対して比較的鈍感です。景気後退局面でも件数が落ちにくいのが特徴です。

背景には、規制対応が経営課題として位置づけられていることがあります。事故が起きてからでは遅いという認識が、予算の優先順位を押し上げています。

一方で、実務経験者の供給は追いついていません。インフラや開発からの転向を支援する企業が増えており、キャリアチェンジの機会としても注目されています。

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